根据《2024年宁津县事业单位优秀青年人才引进公告》， 现将2024年宁津县事业单位优秀青年人才引进考察体检环节递补人员公告如下，跟着光顿一起来看看吧~

考察程序

　　考察工作一般采取发布考察预告、个别谈话、查阅档案以及核对证件及证明材料等形式进行。

(一)发布考察预告。

(二)个别谈话。应届高校毕业生个别谈话范围：院系分管负责人、辅导员(导师)、班级主要学生干部、同学等;担任校、院系学生会职务的，谈话范围扩大到校或院系团组织负责人、同级学生会其它主要干部;有工作单位的考察人选个别谈话范围：工作单位主要负责人及分管领导成员、人事科长、业务科室负责人等;无工作单位的考察人选可到所在社区居委会、乡镇党委政府(街道办事处)、毕业院校与有关负责人个别谈话、考察了解情况。

(三)查阅档案资料。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对报考时有领导职务的人员，要查阅任免机关的任职通知、《干部任免审批表》和考察材料;对已参加并缴纳养老保险的，要查阅其本人养老保险手册并复印个人对账单;对已办理人事代理的，要查阅其与当地人才服务机构签订的人事代理协议和人事代理手册并复印相关材料;对有工作单位的，要查阅其与工作单位签订的劳动合同书并复印;对于无工作单位的社会人员以查阅其本人档案为主，档案可由考生本人提供。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。

(四)核对证件及证明材料。对考生的学历学位证书进行核对。考生提供虚假证明的，取消其聘用资格。

(五)用人单位主管部门考察完成后要形成书面考察材料，并根据对被考察者整体情况的分析，认真填写《2023年宁津县事业单位公开招聘工作人员考察评定表》(简称《考察评定表》)。

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2024年宁津县事业单位优秀青年人才引进考察体检环节递补人员名单

2024年8月5日

原标题：2024年宁津县事业单位优秀青年人才引进考察体检环节递补人员公告

文章来源：

http://www.sdningjin.gov.cn/n50593881/n50593903/n50593937/c89511933/content.html

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