山东省选调生的招聘岗位主要包括常规选调和定向选调两大类，为应届优秀毕业生提供了多样的选择机会。观鲁公考将整理出山东省选调生的招聘岗位具体有哪些。

一、常规选调岗位

常规选调职位主要面向全日制大学本科及以上学历的应届优秀毕业生。这些岗位对考生的要求包括年龄限制（如大学本科生需25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下）、中共党员（含预备党员和发展对象）身份、学生干部经历（需连续半年以上，或报考时已担任学生干部且录用报到前能达到半年以上）等。在地域分布上，济南市和菏泽市是常规选调职位中招录人数较多的地市，而烟台市招录人数相对较少。常规选调职位采取男女平等招录的原则，为符合条件的考生提供了平等的机会。

二、定向选调岗位

定向选调职位则主要面向国内**高校及部分特色专业的应届优秀毕业生。这些岗位的学历要求相对灵活，大部分岗位要求大学本科及以上学历，但也有少量岗位**本科或研究生报考。定向选调职位的招聘条件相对宽松，没有严格的党员、干部经历、荣誉等限制，部分岗位还不限政治面貌和性别。这使得更多符合条件的考生有机会参与到定向选调中来。在地域分布上，烟台市和临沂市是定向选调职位中招录人数最多的地市。

三、岗位特点和要求

无论是常规选调还是定向选调，山东省的选调生招聘都旨在进一步优化干部队伍结构，储备各级党政机关领导干部后备力量和工作骨干。考生需具备良好的政治素质、道德品行和身心健康，通过笔试和面试的综合考核，才能最终成为选调生。笔试内容涵盖公共基础知识、写作等，面试则采取结构化面试方式进行。

山东省选调生的招聘岗位多样，既有面向普通高校的常规选调职位，也有面向**高校及特色专业的定向选调职位。观鲁公考认为这些岗位为应届优秀毕业生提供了施展才华、实现梦想的舞台，也为山东省的干部队伍建设注入了新的活力。