山东事业编考试正迎来新的变革，职测（职业能力倾向测验）和综应（综合应用能力）成为新的考试科目。为了帮助考生更好地应对这一变化，观鲁公考将详细解析职测和综应的考试内容与题型，为考生备考提供指导。

一、职测，全面测查基本素质与能力

职测作为客观题科目，满分100分，考试时限为90分钟。它主要测查考生从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五种。

常识判断：涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面，考察考生应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的能力。

言语理解与表达：主要考察考生准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，如理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨等。

数量关系：测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断。

判断推理：考察考生对各种事物关系的分析推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析：主要测查考生对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

二、综应，重点考查综合运用能力

综应为主观题科目，满分100分，作答时间通常为2小时左右。它旨在测查考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，题型包括归纳概括、对策建议、事务处理和公文写作等。

归纳概括：要求考生对给定材料进行提炼和总结，概括出主要观点和信息。

对策建议：针对材料中的问题，考生需要提出切实可行的解决方案和建议。

事务处理：考察考生在模拟的工作情境中，如何运用所学知识和技能解决实际问题。

公文写作：要求考生根据给定材料和作答要求，撰写符合规范的公文。

三、备考建议，针对性提升，注重实战

针对职测和综应的考试内容与题型，考生需要有针对性地制定备考策略。

对于职测，考生应多做模拟题，熟悉题型和考试节奏，注重提升自己的阅读理解能力、逻辑思维能力和数据分析能力。

对于综应，考生应加强对相关知识和技能的学习和训练，积累实践经验，提高公文写作和事务处理能力。同时，要关注时事政治和社会热点等内容，以便在考试中更好地理解和回答问题。

此外，考生还可以参加一些专业的培训课程或学习小组，与其他考生一起交流学习经验，互相鼓励和监督。通过不断练习和模拟考试，考生可以逐渐适应考试节奏，提升应试能力。

总的来说，山东事业编考试的新变化要求考生更加注重基本素质与能力的全面测查以及综合运用能力的考查。观鲁公考认为考生需要针对性地制定备考策略，注重实战练习和模拟考试，不断提升自己的应试能力和综合素质。